Nigeria : la Commission des pensions veut faire entrer les jeunes dans l'épargne retraite
La Semaine nationale des pensions, organisée par la PenCom et les opérateurs de fonds de pension, cible en priorité les jeunes adultes encore absents du système contributif.
La National Pension Commission (PenCom) et les Pension Fund Operators of Nigeria ont lancé une semaine nationale dédiée aux pensions. L'objectif affiché : faire adhérer les moins de 35 ans, largement sous-représentés dans les dispositifs d'épargne retraite. À Lagos, Abuja et Kano, les équipes ont multiplié les rencontres avec des étudiants, des jeunes actifs et des travailleurs de l'informel. Le constat est simple : la majorité des Nigérians de cette tranche d'âge ne cotise pas, souvent par méconnaissance des mécanismes ou par méfiance envers les institutions financières.
Le régime contributif nigérian repose sur des versements réguliers, partagés entre salarié et employeur. Pour les jeunes, le calcul est souvent court-termiste : l'argent immobilisé aujourd'hui pèse plus lourd que l'hypothétique pension de demain. La PenCom veut inverser cette logique en expliquant que les fonds de pension peuvent aussi financer des projets personnels — achat immobilier, création d'entreprise — sous conditions. Les opérateurs, eux, y voient un moyen d'élargir leur base de cotisants et de capter une épargne encore dormante.
L'enjeu dépasse la seule retraite. Avec une population dont la moitié a moins de 18 ans, le Nigeria doit élargir son filet de protection sociale sous peine de voir exploser les besoins d'assistance à l'âge de la vieillesse. Les pouvoirs publics poussent à l'inclusion financière, mais les canaux numériques restent le maillon faible : peu de jeunes savent qu'ils peuvent ouvrir un compte retraite en ligne ou suivre leurs cotisations via une application. Des plateformes de transfert d'argent comme SendXOF n'interviennent pas sur ce segment, mais la digitalisation des services financiers crée un précédent utile pour toucher les zones rurales et la diaspora.
La semaine de sensibilisation ne réglera pas tout. Le taux de pénétration des pensions au Nigeria reste sous les 10 % de la population active, et les travailleurs de l'informel — majoritaires — échappent encore largement au système. La PenCom mise sur des campagnes de proximité et des incitations fiscales pour convaincre. Reste à voir si les jeunes suivront : sans confiance dans la gestion des fonds et sans visibilité sur les rendements, l'adhésion risque de rester symbolique.
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