Une ONG nigériane pousse les filles vers les métiers d'ingénieure aéronautique

Au Nigeria, l'aviation reste un univers largement masculin. Dans les ateliers de maintenance, sur les tarmacs, dans les salles de contrôle, les femmes se comptent sur les doigts d'une main. C'est ce constat qui a poussé la Young Aerospace Professionals Initiative, une organisation à but non lucratif, à lancer un appel direct aux jeunes filles : visez les métiers d'ingénieure aéronautique, de régulatrice de vol, de technicienne. Pas demain. Maintenant.

Le message a été relayé cette semaine par les médias nigérians. L'organisation ne se contente pas de discours : elle organise des rencontres dans les écoles, des visites d'installations aéroportuaires et des sessions de mentorat avec des professionnelles du secteur. L'idée est simple. Une adolescente qui n'a jamais vu une femme inspecter un réacteur ne pensera pas à en faire son métier. La représentation compte autant que les compétences.

Le Nigeria compte plus de 20 aéroports commerciaux et une flotte vieillissante qui exige de la maintenance constante. Les compagnies locales cherchent des techniciens qualifiés. Former des ingénieures, c'est répondre à une pénurie réelle, pas seulement corriger une injustice. Dans un pays où le chômage des jeunes diplômés dépasse les 30 % dans certaines régions, ces métiers offrent des salaires stables et une mobilité internationale.

Reste l'obstacle culturel. Dans beaucoup de familles, on oriente encore les filles vers le secrétariat, la santé ou l'enseignement. L'aviation paraît lointaine, technique, risquée. L'ONG mise sur des modèles concrets pour casser cette image. Son pari : montrer que l'aéronautique n'est pas une affaire d'hommes, mais une affaire de compétence. Et que les filles nigérianes ont leur place dans les hangars comme dans les cockpits.