Au Nigeria, l'éducation technique devient le moteur de l'emploi

Le Conseil national d'examens techniques et commerciaux (NABTEB) vient de le rappeler : l'éducation technique est le raccourci le plus sûr vers l'emploi au Nigeria. Dans un pays où le chômage des jeunes frôle les 42 %, miser sur les compétences pratiques n'est plus une option, c'est une urgence. Le NABTEB insiste sur le fait que les formations en mécanique, électricité, bâtiment ou agroalimentaire offrent des débouchés concrets, bien plus que les filières universitaires classiques.

Prenons un exemple concret : un jeune formé en soudure à Lagos peut gagner jusqu'à 150 000 nairas par mois après deux ans de pratique. C'est plus que la moyenne des diplômés en lettres. Pourtant, le système éducatif nigérian continue de produire des milliers de diplômés sans compétences techniques, alors que les entreprises peinent à recruter des soudeurs, des électriciens ou des plombiers qualifiés. Le NABTEB veut inverser cette tendance en multipliant les centres de formation et en certifiant les apprenants.

Pour la diaspora ouest-africaine, ce virage vers le technique a un impact indirect : plus de jeunes formés signifie plus d'activité économique locale, donc plus de transferts pour soutenir des projets concrets. Des plateformes comme SendXOF suivent ces évolutions pour adapter leurs services aux besoins réels des familles.

Reste un défi de taille : le financement. Beaucoup de jeunes n'ont pas les moyens de payer ces formations, et les bourses publiques sont rares. Le NABTEB appelle l'État et le secteur privé à investir massivement. Car sans moyens, la meilleure formation reste lettre morte.