Nigeria : l'exode des enseignants prive les écoles privées de leurs cadres

Les écoles privées du Nigeria perdent leurs enseignants les plus expérimentés, partis chercher de meilleurs salaires et conditions de travail à l'étranger. Le phénomène s'accélère depuis deux ans, selon les syndicats du secteur. À Lagos, plusieurs établissements ont dû fermer des classes faute de personnel qualifié, tandis que d'autres recrutent des diplômés sans expérience, au détriment de la qualité pédagogique.

La fuite des cerveaux touche particulièrement les professeurs de mathématiques et de sciences, très demandés au Royaume-Uni, au Canada et dans les pays du Golfe. Un enseignant confirmé gagne en moyenne 150 000 nairas par mois dans une école privée de Lagos, contre l'équivalent de 400 000 à 600 000 nairas à l'étranger. L'écart est tel que même les primes de logement et les avantages en nature proposés par les écoles privées ne suffisent plus à retenir les talents.

Dans le même temps, les coûts opérationnels explosent. Le loyer, l'électricité (souvent via des générateurs) et la nourriture pour les cantines ont augmenté de 20 à 30 % en un an. Les écoles répercutent ces hausses sur les frais de scolarité, ce qui réduit l'accès à l'éducation pour les familles à revenus modestes. Certaines écoles de la banlieue d'Abuja ont vu leurs effectifs chuter de 15 % après une augmentation des frais.

Cette double pression fragilise un secteur déjà marqué par des marges minces. Pour la diaspora ouest-africaine, cette évolution change la donne sur le coût des transferts, car les familles doivent souvent envoyer plus d'argent pour couvrir les frais scolaires. Des plateformes numériques comme SendXOF répercutent ce taux en temps réel sur leurs interfaces. À terme, si l'exode se poursuit, ce sont les fondations du système éducatif privé nigérian qui pourraient se fissurer, avec des conséquences durables sur la formation des générations futures.