Nigeria : le régulateur télécoms lance un programme pour les femmes cadres
La Nigerian Communications Commission (NCC) met en place un programme de leadership féminin pour renforcer la présence des femmes dans les secteurs tech et télécoms, avec mentorat et développement de carrière.
La Nigerian Communications Commission (NCC) a dévoilé un programme dédié aux femmes cadres des secteurs des télécommunications et des technologies. Baptisé Women in Leadership Programme, il vise à outiller les participantes en compétences de gestion, en mentorat et en opportunités de réseautage. L'initiative s'inscrit dans une stratégie plus large pour corriger le déséquilibre de genre dans ces filières, où les femmes restent sous-représentées aux postes de direction.
Le programme cible des professionnelles en milieu de carrière, avec des modules sur la prise de décision stratégique, la négociation et l'innovation. La NCC prévoit d'accompagner une première cohorte de 50 femmes issues d'opérateurs télécoms, de startups tech et de régulateurs. Plusieurs entreprises partenaires se sont engagées à offrir des stages exécutifs aux participantes les plus prometteuses.
Cette annonce intervient alors que le Nigeria cherche à stimuler son économie numérique, qui pèse déjà près de 18 % du PIB. Mais le secteur peine à retenir ses talents féminins : selon une étude récente, 45 % des femmes quittent l'industrie tech nigériane avant d'atteindre un poste de direction. Le programme de la NCC veut inverser cette tendance en créant un vivier de dirigeantes.
Reste à voir si l'initiative parviendra à s'étendre au-delà des grandes villes comme Lagos et Abuja, où se concentre l'essentiel des ressources. Les premières sessions débuteront en septembre à Lagos, avec un suivi sur douze mois.
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