L'ONU fusionne ses instituts de formation, une entité unique dès 2027
L'Assemblée générale de l'ONU a approuvé jeudi la fusion de deux agences de formation, l'UNITAR et le personnel de l'ONU, créant un nouvel institut opérationnel en janvier 2027.

L'Assemblée générale des Nations unies a donné son feu vert, jeudi, à la fusion de deux de ses institutions dédiées à la formation et à la recherche. Le nouvel organisme, qui doit démarrer ses activités en janvier 2027, regroupera l'Institut des Nations unies pour la formation et la recherche (UNITAR) et le Collège du personnel de l'ONU. Cette décision, adoptée par les 193 États membres, vise à rationaliser les ressources et à renforcer l'efficacité des programmes de renforcement des capacités.
Le processus ne fait que commencer. D'ici 2027, les secrétariats des deux entités devront harmoniser leurs statuts, leurs budgets et leurs équipes. Un comité de transition sera mis en place pour piloter cette intégration complexe. L'objectif affiché est de créer un guichet unique pour la formation des diplomates, des fonctionnaires internationaux et des acteurs de la société civile. Les pays en développement, principaux bénéficiaires de ces programmes, suivront de près cette réorganisation.
Cette fusion intervient dans un contexte de pressions budgétaires sur le système onusien. En mutualisant les moyens, l'organisation espère réaliser des économies d'échelle tout en maintenant la qualité de ses formations. Certains États membres ont toutefois exprimé des réserves, craignant que la fusion ne dilue les mandats spécifiques de chaque institution. Le nouvel institut devra donc prouver sa valeur ajoutée dès ses premiers mois d'existence.
Pour les pays francophones d'Afrique de l'Ouest, qui envoient régulièrement des cadres en formation à Genève ou à Turin, cette évolution pourrait simplifier l'accès aux programmes. Mais elle soulève aussi des questions sur la continuité des cursus existants. Les autorités locales devront suivre les prochaines étapes avec attention, car ces formations contribuent au renforcement des compétences dans des secteurs clés comme la gouvernance ou la gestion des ressources naturelles.
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