Kwara pousse les jeunes vers l'entrepreneuriat plutôt que les emplois de bureau
Le gouvernement de l'État de Kwara incite les jeunes à se tourner vers l'entrepreneuriat et l'acquisition de compétences pour leur indépendance économique, au-delà des emplois de bureau.

Le gouvernement de l'État de Kwara, dans le sud-ouest du Nigeria, a lancé un appel clair aux jeunes : ne vous limitez pas aux emplois de bureau. Lors d'une rencontre organisée à Ilorin, la capitale de l'État, les autorités ont insisté sur la nécessité de développer des compétences pratiques et de créer des entreprises. Une manière de répondre au chômage qui touche particulièrement les moins de 35 ans, alors que le pays fait face à une crise de l'emploi.
Pour le gouvernement local, l'avenir passe par l'artisanat, le numérique, l'agriculture ou encore les services. Des secteurs où la demande est forte et où les jeunes peuvent rapidement générer des revenus. Cette stratégie s'inscrit dans un programme plus large de formation professionnelle, avec des centres d'apprentissage répartis dans les zones rurales. L'objectif : que chaque jeune ait une alternative concrète au salariat classique.
Cette orientation intervient dans un contexte économique tendu, où le pouvoir d'achat s'érode et où les emplois formels se raréfient. Pour les familles qui dépendent souvent d'un seul revenu, l'entrepreneuriat apparaît comme une planche de salut. Mais se lancer demande un minimum de capital. Beaucoup de jeunes se tournent vers des activités informelles, parfois financées par des proches ou des tontines. D'autres utilisent des plateformes numériques pour vendre leurs produits ou services, une tendance qui se renforce avec la digitalisation de l'économie.
Reste que l'écosystème entrepreneurial nigérian manque encore de soutien structuré. L'accès au crédit demeure difficile, et les formalités administratives freinent les vocations. Le gouvernement de Kwara promet d'accompagner les porteurs de projets, mais les résultats dépendront de la capacité à transformer ces incitations en opportunités tangibles. Pour l'instant, le message est passé : le salariat n'est plus la seule voie.
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