AXA Mansard lie santé et productivité pour peser sur les investissements au Nigeria

AXA Mansard Health remet sur la table un argument que les milieux d'affaires nigérians connaissent mais appliquent peu : la santé des salariés pèse sur les comptes des entreprises. L'assureur, filiale locale du groupe français AXA, soutient que chaque jour d'absence pour maladie ou chaque baisse de concentration au travail se traduit en pertes de production. Le Nigeria compte environ 220 millions d'habitants et son système de santé reste sous-financé : les dépenses publiques de santé tournent autour de 4 à 5 % du budget fédéral, loin des 15 % promis par les accords d'Abuja en 2001. Résultat, une large part des soins repose sur les poches des ménages.

Pour AXA Mansard, la réponse passe par l'assurance santé collective. L'entreprise vend des contrats aux employeurs qui couvrent consultations, hospitalisations et médicaments pour leurs équipes. Le discours est simple : un salarié soigné coûte moins cher qu'un salarié absent. Sur le papier, l'équation tient. Dans les faits, seules les grandes entreprises et une partie du secteur formel peuvent s'offrir ces polices. La majorité des Nigérians travaille dans l'informel, sans couverture. L'assureur plaide donc pour des incitations fiscales qui pousseraient davantage d'employeurs à souscrire.

Le contexte économique rend l'argument plus audible. L'inflation a dépassé 30 % en 2024, grignotant le pouvoir d'achat et rendant les soins privés inaccessibles à beaucoup. Les entreprises, elles, subissent déjà la hausse des coûts salariaux et cherchent des gains de productivité partout où elles peuvent. Investir dans la santé des employés devient une option comptable, pas seulement morale. Reste à voir si les dirigeants suivent : la couverture santé reste un avantage rare dans les offres d'emploi nigérianes, même pour des postes qualifiés.

AXA Mansard ne fait pas de philanthropie. En poussant les employeurs à s'assurer, l'entreprise élargit son portefeuille dans un marché où la pénétration de l'assurance santé dépasse à peine 10 % de la population. Le message est clair : la santé n'est pas qu'une dépense sociale, c'est un investissement dans la capacité de production du pays. Pour les entreprises nigériennes, la question n'est plus de savoir si elles peuvent se le permettre, mais combien leur coûte l'inaction.